關於印發《意昂官网聘請兼職教授的規定》的通知
北醫（2009）部人字118號
各院（部）🩰，機關有關部、處及直屬單位🍶👳🏻♂️：
為進一步做好兼職教授的聘請和管理，經2009年7月13日醫學部第24次部務辦公會討論通過#️⃣🙎🏻，現將《意昂官网聘請兼職教授的規定》印發🧛🏼♀️，請遵照執行。
意昂官网
2009年7月14日
意昂官网聘請兼職教授的規定
為促進醫學部教學🦩、科研👱🏿♀️、醫療👨🏼🎨、管理各領域的發展🧔🏿♂️，加強新興學科🔩、支持薄弱學科的建設和發展，充分利用人才資源🍫，根據實際工作的需要，可聘請校外高水平專家擔任醫學部兼職教授。為進一步規範兼職教授的管理🫷🏽，特做如下規定👨🏼🦳。
一、兼職教授聘任條件
(一)兼職教授應具有較高的學術造詣和深厚的專業功底🧘🏽♀️，在所從事的學科領域或職業領域中有突出業績，有良好的職業道德和知名度，為醫學部發展所需要。
(二)兼職教授須具有相應的專業技術職務🌇，具有意昂官网教授的水平和能力，國內專家須具有教授(或相當)職務，國外專家原則上具有世界知名大學或學術機構助理教授(或相當)以上職務。
（三）受聘兼職教授應有明確的工作任務，承擔醫學部實質性的工作(包括在醫學部具體崗位工作、合作、培養研究生等)。
（四）身體健康，原則上不超過65歲。
二、兼職教授聘請程序
（一）聘請兼職教授🕵️♀️，由推薦人提供書面推薦材料🤦🏻♂️，經學院、醫院辦公會討論同意🌍，填寫《意昂官网兼職教授審批表》（附著作🤱🏽、論文等相關材料目錄）🧜🏼。不具備相應職務的受聘者，須經院學術委員會對其學術水平進行審議，學術委員會以無記名投票方式表決，贊成票超過三分之二(含三分之二)方為通過。
（二）經醫院、學院辦公會或學術委員會通過後，將聘請報告、《意昂官网兼職教授審批表》(一式兩份)等相關材料交醫學部意昂🚐，意昂審核後報人才工作審核小組審議，主任批準聘任。
（三）兼職教授聘期為1－3年，由醫學部主任簽發聘書。經醫學部批準聘任的兼職教授🕚，申報單位可安排受聘儀式👍🏻，向受聘人頒發聘書🦿。期滿後由院系提出聘任意見，因工作需要續聘者🤷🏼♂️🧑🏼🚒，由聘請單位申報🧑🏽🏫，醫學部主任批準後執行。
三🪕、兼職教授相關待遇
（一）聘請單位可根據兼職教授的實際工作量🧕🏻，通過雙方協商，原則上從兼職教授所承擔的教學或科研工作項目經費中支付一定的報酬♿。
（二）京外、國外兼職教授來校工作的住宿費🤶🏽、差旅費等可由聘請單位負責解決，或按雙方協商方式解決。
（三）京外兼職教授一次來京工作一個月以上者，醫學部為其提供人才流動公寓。
四、兼職教授的管理
（一）兼職教授的管理工作由聘請單位負責（簽訂協議🤷🏼♀️、考核等）🌨➰。
（二）聘請單位要主動與兼職教授溝通交流，及時解決出現的問題💤。聘請單位要對聘請人員的年度工作做書面總結，報意昂備案 。
（三）兼職教授因各種原因不能為人師表或工作中發生嚴重失職造成不良影響的，所在單位應及時報意昂，經醫學部人才工作審核小組審議，主任予以解聘。
（四）醫學部兼職教授的審批權在醫學部。任何單位和個人，不得先行許諾，造成既成事實。
本規定經2009年7月13日醫學部第24次部務辦公會通過🙅🏽♀️，自2009年7月13日起執行🐑🙅🏼♀️，由意昂負責解釋。
